企业文化规划进入了一个新阶段。在知识经济时代，随着现代科学技术的飞速发展，市场机制逐渐成熟，企业环境将日益复杂，企业之间的竞争将日益激烈。在这种情况下，企业文化计划不仅是个人的英勇战略行为，甚至一群基于人力资源的专家也会注入新的计划概念，其中最重要的是专家的智能计划概念。所谓专家智能规划，不仅具有群体专家的特征，即规划的主体是由不同学科，不同领域及其学科组合的专家组组成，可以收集成千上万的专家或灵感，通过电子计算机收集和存储。可以根据需要方便快捷地进行选择，组合和处理，也就是说，除了计划者的智能外，它还包括机器的智能。这实际上是一种规模更大，范围更广的专家方法。

        如何制作理想的文化墙是要满足功能性要求，美观的设计和精良的工艺。如何满足这些需求需要找到专业的文化墙设计和生产公司。

        1.制作企业文化展示墙的步骤

        1.初步沟通并提供案例

        2.设计师走上门与领导和相关负责人员会面，以准确了解客户的需求

        3.达成合作意向

        4.提供设计方案

        5.生产和安装。

        许多文化墙设计公司无法提供令人满意的案例。他们在很大程度上无法准确地把握客户的根深蒂固的需求，并且设计水平受到限制。

        2.公司案例展示墙制作

        公司案例墙是公司常用的文化墙，也称为公司作品墙，用于展示公司作品和展示公司实力。如何制作美观的墙面取决于设计和生产材料。

        一般而言，公司作品的案例墙大多带有图片和文字介绍。布局取决于数量和设计思路。例如，房地产项目的案例墙主要由定义明确的排版组成。制作材料为丙烯酸UV印刷，文本为丝印或即时贴，丙烯酸等，并带有聚光灯。效果还不错。对于这种工作情况，以后更换也很方便。

        还有另一种情况，壁的布置是不规则的。这并不常见，主要用于创造力。根据企业的性质，例如娱乐公司，通常不像规则。

        当然，好看的定义始终基于客户的审美观。结合公司办公环境，一面明亮的案例墙将在您眼前展示。怎么会更好呢？那么我们公司的大力支持是必不可少的。

        3.员工风格展示墙的制作

        企业员工的举止是一种企业文化，其目的是展示员工的个人风格并增强企业的凝聚力。通常，照片主要显示，布局整齐，随机。但是对于有更高要求的公司，这种设计和布局显然不能满足要求，这主要体现在：没有纹理，与公司装饰环境不兼容，并影响到整个公司环境。那么，如何建立更好的员工风格展示墙呢？

        1.图片布置

        图片排列整齐，显得有规律有序，使个人或公司具有正式的审美观。这种风格看起来更加庄重。

        2.图形样式

        有图片和文字可以更详细地介绍人文学科，通常是针对杰出的贡献者，例如学者和销售精英。

        3.随机排列

        这里的随机性不是凌乱的，而是混乱的美，与设计的美学相符。

        公司发展历史墙体生产

        四，企业发展历史墙体制作

        企业历史文化墙的设计是企业发展中的重大事件的时间表，通常是企业发展的过程，例如荣誉和规模。它是企业最重要的文化形式。公司历史文化墙的设计性能通常是时间轴，通常是X轴，这主要取决于墙的表面和所检查的元素。

        1.设计元素：点，线，图案，文字。

        2.设计要点：视觉，美学和色彩的融合。

        3.开发过程主要生产材料有：墙纸，丙烯酸，不锈钢等。

        4.生产工艺：UV，雕刻，烤漆。