当您收到访问公司的邀请时，您一定会对该办公室的位置有所了解。通常，大型公司位于高端办公大楼中。这样，也很方便接待来访的客人。毕竟，办公大楼用于办公室工作，这也可以使您的公司看起来更正式。相反，如果是小型公司，则可能在私人住宅中或由其他人带来。当您看到办公室位置时，您可能还会怀疑吗？因此，通过上述内容，您可以一目了然地看到一家公司的优缺点。

当您在前台人员的指导下进入公司的办公区域时。对公司的办公区域有一个大致的了解，因此，如果是大型公司，则他的设备通常是全新的。相反，一些小公司可能会购买一些二手设备，毕竟那里有资本成本要控制。因此，您可以一目了然。实际上，每个公司都更加重视自己的企业文化。因此，如果公司中有文化墙，则该文化墙对于显示公司的企业文化非常有力。通过这些观察，您还可以判断公司是否良好。

制作文化墙时应注意以下四个方面

1.放置：效果越明显越好。

2.规划与设计：必须有一定程度的规划，例如：

门位置：公司价值观，使命，荣誉名单，公司介绍等。

办公室：与工作职能相关的工作口号，工作任务，职能介绍等。

会议室：目标墙，内部名人堂等

走廊，茶室和其他公共场所：反映价值观并令人鼓舞的口号。

生产车间：质量和心态标语，奖励和公告栏，目标和计划墙等。

食堂：温馨提醒，储蓄公告，公司公告等。

洗手间：轻松幽默的故事，必要的卫生公告等。

注意：在特定设置中，应适当考虑企业的业务特征和老板的个人风格。

3.文字大小：标语文字必须足够大且醒目。当然，最好有图片和文字，但要注意内容。

4.选定的口号：实现正确的言语，正确的行动和正确的思维必须是积极的能量。标语之间必须具有相关性，价值观不得冲突，并且必须谨慎选择。

它是表达公司的企业形象，传达公司的文化，展示公司的实力，让客户留下深刻印象的公司，并提高公司的声誉。无论是大型公司还是小型公司，国有公司还是私人公司，都需要在客户面前树立良好的形象。公司办公文化墙（徽标墙，标志墙）是公司VI不可或缺的一部分。向客户展示什么样的企业形象？文化（LOGO墙，标志墙）起着非常重要的作用。当客户进入公司时，他对公司的了解始于公司文化墙和公司环境。良好的图像主要由客户的视觉体验产生，影响客户视觉体验的常见因素有：公司徽标（或VI），公司文化墙（徽标墙，徽标墙），公司网站等。其中，文化墙是影响人们的第一感觉的重要视觉因素。

装饰办公室时，我们经常会错过一件事。那东西是办公室文化墙。老实说，办公文化墙是公司的重要组成部分。一方面，文化墙可以宣传公司的文化和公司形象；另一方面，它可以增强公司内部员工的互动。例如，办公文化墙中的许愿墙。因此，办公室文化墙是如此重要，我们应该如何做呢？根据公司的需要，文化墙通常包含以下几列。首先是公司介绍，公司目标，内部公告板和员工互动板。具体栏目应根据公司要求确定。设置完列后，做很多事情会更容易。然后，您可以进行美术设计。实际上，在设计办公室时，您可以要求他们为您设计。

企业文化墙具有激励员工进取的动机。一家好的公司将拥有一个良好的办公场所，并拥有不同形式的文化墙，从而使员工每次看到它时都会有不同的感觉，这也会激发他们的动力和积极的目标。这就是公司安装文化墙的目的。如果办公室要设计企业文化墙，则必须按其目的进行设计。对于公司而言，文化墙是在展示企业文化理念。，品牌实力，员工福利和成长过程都需要体现在这一小方面。毕竟，这些内容和目的的存在对于办公室设计企业文化墙是必不可少的。