成都企业文化墙是拿来宣传公司、传达企业文化、推动公司品牌建设以及帮助公司提高品牌形象的一面墙，好多企业都很注重文化墙的构筑。
这么我们在文化墙制作的时侯，应当放什么内容，注意些哪些呢？
成都文化墙内容企业文化墙内容不外乎以下几大类目:
1、公司文化（通常包含:企业简介、企业理念、核心价值观、发展历程、通知栏等）
2、员工风采（通常包含:活动相片、团建相片、各种相片，都是要可更换的，后期新相片了就直接替换了）
3、发展历程（通常包含公司的一个发展过程，并配一些年份的产品图片或则展会的一些展图合照图）
4、合作顾客展示（通常包含:重要的顾客logo&名称、供应商logo&名称）
5、励志口号（通常包含:企业口号、励志口号）
6、公司荣誉（通常包含:奖杯、资质证书、专利展示）
文化墙作用
1、走入企业，文化墙在向职工和顾客展示着企业的形象，可以说文化墙是第一个为职工顾客介绍企业文化的“第一人”，也可以说步入企业后，企业的认知开始于企业形象墙和企业环境。
2、此外，假如我们把各类文化理念生动地安排在墙壁，职工们在学习、了解企业文化方面也会得到显著的疗效。
好诸如某企业的：“严把质量关”、“有计划、有举措、有检测、有落实、有考评”、“干实事、树正气、讲民主、求发展”等文化观念，吸引着职工的眼珠，并渐渐深入人心，并且企业文化融入企业环境中，让企业饱含了文化气氛。
3、建立文化墙，除了可以将企业文化以立体化、规范化、特色化的方式展示在每一位职工面前办公室文化墙效果图，它产生的视觉冲击，更容易让人们形成心灵共鸣，并且也可以使企业文化的真谛深深植根于职工心里，真正实现全员学习企业文化。
注意事项
做文化墙要注意以下几点：1、摆放位置：越显著疗效越好，规划设计时要有一定的规划性，比如：
旁边位置：公司价值观、使命、光荣榜、公司介绍等。
办公室：与职能有关的工作口号办公室文化墙效果图，工作使命，职能介绍等。
大会室：目标墙、职员光荣榜等。
过道、茶水间等公共空间：反映价值观、激励性的口号。
生产车间：品质、心态类口号，奖励与公告栏，目标与计划墙等。
饭堂：温情提示，节省公告等。
洗手间：轻松诙谐小故事、必要的卫生公告等。
在具体设置时，要适当考虑企业的业务特性、老板的个人风格等。
2、文字大小：口号文字一定要够大、够醒目，图文并茂其实更好，但要注意内容搭配。
3、精选口号：必须是正能量，达到“正言正行正思”。口号之间要有关联性，价值观不冲突，并且必须是用心精选。
文化墙是企业精神文化产生过程中的重要彰显，还能集中表现出企业内涵、企业形象、员工风采等等内容。在鼓励职工，提高团队汇聚力的同时也给顾客一种最为直观的印象。
